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可诺公司的规章制度

  • 发布日期:2022-03-09      浏览次数:154
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      为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。

      一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

      二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

      三、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

      四、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

      五、实行“岗薪制"的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

       

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